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勞基法第39條
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勞工於國定假日加班,應該如何計算加班費? - 高雄律師
勞基法第39條 規定,於勞基法第37條第1項之國定假日,勞工於休假時,雇主仍應照給工資,惟,雇主可以於季節性趕工等必要狀況,於徵求勞工或公會同意之下, ...
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