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勞基法第39條
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休假假別傻傻分不清?! - 千衡律師事務所
依照勞基法第39條規定,雇主須經勞工同意出勤,工資應加倍發給。也就是說,除當日原有的薪資外,不論出勤時數,雇主應額外發給一日工資。 如國定假日遇到例假日或休息 ...
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