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每月工資達新臺幣15萬元以上之主管級人員得適用「責任制 ...

一般俗稱的「責任制」，是指勞動基準法第84-1條：「(第1項)經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性 ...

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