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勞基法第37條及細則第23條
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公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊
A:依勞動基準法第37 條暨同法施行細則第23 條所定之應放假之日,. 雖均應休假,惟該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對. 調。調移後之原休假日(紀念節日之 ...
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