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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下，依照事業單位 ... 壹、工資與工時一、勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...

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