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勞基法第37條及細則第23條
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勞工於國定假日加班,應該如何計算加班費? | 高雄律師
雇主經徵得勞工同意於休假日(*勞動基準法施行細則第24之3條:「本法第39 條所定休假日,為本法第37 條所定休假及第38 條所定特別休假。」)工作者,工資應加倍發給。因 ...
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