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勞基法第37條及細則第23條
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國立臺灣大學第5屆第6次勞資會議紀錄- 時地- 間:105 年9 月21 ...
依勞基法第37條及其施行細則第23 條、23條之1規. 定,5月1日勞動節為應放假之日,如遇例假日,應. 予補休。 為應本校各單位業務需要,並符合勞基法規定,自105.
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