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勞基法第37條及細則第23條
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相關解釋令函 - 臺北市法規查詢系統
勞動條3字第1030132239號令; 核釋「勞動基準法」第37條及其施行細則第23條所稱應放假日之相關規定;另勞雇雙方未排定出勤且係因法定工時自每週48小時縮減為每二週84 ...
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依勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
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