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勞基法第36條
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勞基法84 1條
勞動基準法 第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時間之 ... 並報主管機關核備,不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制。
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