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勞基法第24條第2項
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勞動基準法-勞基法工資、工時制度與加班費補休之實務處理
即依民法第120條2項(始日不計入)、121條2項(期間之終止). 規定原則,採期間逆推法。所謂計算事由當日是指勞動契約存續的最末. 一日即勞工工作的最末一 ...
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