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法學入門（九）：勞基法案例篇（二） - 台灣法律網

紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假（勞動基準法第三十七條）。勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別 ...

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