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勞工年資超過十五年以後始適用勞基法者 - 中華人事主管協會

舊勞基法施行細則第二十八條規定，在勞基法施行後之工作年資，其退休金給與標準，依勞基法第五十五條規定計算，而勞基法施行前之工作年資，其退休金給與標準，適用台灣 ...

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