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勞基法第十四條第一項第六款之界限

一、勞動基準法第十四條第一項第六款規定：雇主違反勞動契約或勞法令致有損害勞權益之虞者，勞工得不經預告終止契約，此即勞動法上所稱的 quit for cause（黃越欽教授 ...

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