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民事法律】當雇主違法解僱時，勞工應如何尋求救濟？

為保障勞工權益，避免雇主濫用優勢地位，我國訂有「勞動基準法」，以規範勞資雙方的權利義務。 ... 二、雇主不需預告，也無須發給資遣費的情形（勞基法第12條）

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