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勞基法第11條 - 小葉律師

勞工對於所擔任之工作確「不能勝任」時，雇主始得依據勞動基準法第11條第5款規定，預告勞工終止勞動契約，並應依同法第16、17條之規定給付資遣費。 繼續閱讀→ ...

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