你即將離開本站

並前往https://www.qili-law.com/----7.html

非法資遣,惡意資遣| 專業勞資律師- 林柏男

雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工（不用付資遣費），或是符合勞基法第11條才可以資遣員工（要付資遣費） ... 勞工第二步：取得雇主終止勞動契約的事實及理由依據

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第11條第2款」的人也找了：

  1. 勞基法第11條第2款失業補助
    2.
  2. 勞動基準法第11條
    3.
  3. 勞基法第11條第5款
    4.
  4. 勞基法第11條第4款
    5.
  5. 勞基法第11條第5款失業補助
    6.
  6. 勞基法第16條
    7.
  7. 勞動基準法第20條
    8.
  8. 勞基法第12條
    9.