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勞工如何合法終止勞動契約？ - 旭婷聯合法律事務所

小琪遂以「雇主對於按件計酬之勞工不供給充分之工作」（勞基法第14條第1項第5款）為由，主張終止勞動契約，並請求資遣費。 (二）資方主張. 在小琪提出爭議後，雇主亦提出 ...

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