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以勞工確不能勝任工作為由之解僱 - 台灣法律網

勞動基準法第十一條第 五款規定，在有「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」之情事者，雇主得向勞工預告終止勞動契約。也就是說，在此種情形下，雇主可以發給資遣費，將 ...

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