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勞基法曠職扣薪
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勞動基準法Q&A
另針對無薪休假是否可扣全勤獎金一節,如勞雇雙方約定該獎金係以勞工當月. 未請事、病假或遲到而發給,因實施無薪休假非屬可歸責於勞工之事由,亦與. 事、病假不相當,雇主 ...
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