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勞基法新制2020
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離職後剩餘的特休按比例計算嗎?- - 1111社群討論區- 工作、職場
勞基法 第38條第4項: 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資. 特休資格的取得,有兩個條件 1是工作滿一定期間,也就是看年資,年資未滿, ...
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