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2023 基本工資26K 起跳！月薪、時薪連漲7 年 - 經理人

... 請假，公司是可以按照「實際工作時間」發工資的，不算違反勞基法。 ... 根據往年的經驗，基本工資調漲，勞工保險費用的投保等級也會跟著改變。

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