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值班一律算加班！今年起勞工超時工作計入工時 - 518人力銀行

今年起勞工超時工作計入工時，雇主未給加班費最高罰100萬 ... 事項後，只要是適用「勞基法的行業」，公司有值班需求，都不能再以「值班」名義只給勞工值班費或津貼。

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