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雇主強制補休不給加班費? 勞動部：最高罰100萬| 政治

對此，勞動部今(15) 日回應，勞工如果有於平日或休息日加班，依照《勞動基準法》第24條規定，雇主本來就應該給加班費。至於勞工加班後是否選擇補休，依《 ...

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