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工時推定是法院說了算，不是勞工或雇主說了算-職場新鮮誌

出勤 紀錄置備責任在雇主（勞基法第30條第5項）。 ... 更正（最高行政法院107判211判決某醫院工時管理案、 108年度判字第173號判決某國際商銀加班案）

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