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遲到被老闆扣薪水律師：你老闆可能已經違法！ - 天下雜誌

第二條則是《勞基法》第二十六條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償 ... 員工，須符合「解僱最後手段」原則，建立一套明確的出勤管理制度以及 ...

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