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勞基法事假超過14天
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事假超過14天會怎樣
事假超過14天 會怎樣. 倘該員工請假超過14日,依勞工請假規則,您就有權利以此為理由不準勞工請假,若勞工執意要請假,即能視為曠工,依照勞基法第12條第1項第6款,「無 ...
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