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勞基法事假超過14天
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事假超過14天– 事假計算– Celsluus
也就是說,事假最多放14天,且是不支薪的假,雇主是不需給工資的。 如果情況特殊,全年請事假天數超過14天,依內政部民國74年台內勞字第315047號函釋,超過部分得以用「 ...
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