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勞基法事假超過14天
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事假、特休等各種假的天數都用完了,可以解雇或資遣嗎?
但留職停薪期間以一年為限. ☆勞動基準法:. 第11條資遣事由; 第12條解雇事由. laugh P.K. talk秀【個案分享:員工病假超過規定天數!?】免費線上課程網址:.
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