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勞基法事假超過14天
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勞工領基本工資,請事假可否扣薪? |法律百科Legispedia
因為請事假,雇主按照實際工作時間發給勞工薪資,並不會違反勞基法的規定。 ... 規則規定,事假是勞工有事故必須親自處理時所使用的假別,一年內最多14天,而且「事假 ...
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