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勞基法上班天數
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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)
因為年度終結或契約終止而未休之特別休假日數,不論沒有休的原因為何,雇主都應該發工資。 特別休假是勞動基準法課予雇主的法定義務,與雇主依民俗發給勞工年終獎金的福利 ...
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「勞基法上班天數」
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