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勞基法上班天數
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生理假規定有哪些?半薪、扣薪影響全勤獎金?-信義律師
根據勞基法性平工作平等法第14條之規定生理假之給假原則:「女性受僱者因生理日致工作有困難時,每個月可以請生理假1日,全年請假日數如果沒有超過3日,不併入病假計算, ...
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「勞基法上班天數」
的人也找了:
勞基法連續工作7天
不得連續工作逾6日
勞基法連續上班6天
勞基法每月工時上限
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
一個月工時上限
勞動基準法