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勞基法上班天數
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沒休完的特休換錢怎麼算?2023最新勞基法特休規定一次搞懂
勞工的特別休假,因年度終結或契約終止而未休完的天數,雇主應發給工資。但年度終結未休的天數,經勞雇雙方協商,可以遞延至次一年度實施,於次一年度終結 ...
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「勞基法上班天數」
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勞基法連續工作7天
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勞基法連續上班6天
勞基法每月工時上限
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