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僱用人仍需給與受僱人報酬。僱傭契約之舉例 - 天秤座法律網

僱傭契約是以服勞務為契約內容及以勞務本身之給付為契約為目的，並在雇主之指揮監督下服勞務，亦即勞動力受雇主之支配，與承攬是以服勞務為其手段而完成一定之工作不同 ...

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