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雇主於發給月薪制勞工原領工資補償時，應否將屬於加班費性質 ...

其為計月者，以遭遇職業災害前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額，為其一日之工資。勞基法施行細則第31條第1項定有明文。本件原告請領 ...

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