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專欄-勞動教室—職場霸凌 - 台糖公司

雇主應建立職場不法侵害事件通報機制，並讓所有工作者清楚通報事件之程序及方法，以確保組織內發生不法侵害事件得到控制。 （1）申訴或通報上－要求勞工向雇主或監督與管理 ...

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