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勞動契約違法
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淺談我國勞基法關於「合法裁員」之要件
... 發生時,雇主始得以預告終止契約及給付資遣費之方式進行裁員,否則其裁員即屬違法。 ... 是以應認雇主依勞基法第11條第2款規定以「虧損」為由終止勞動契約,亦應 ...
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「勞動契約違法」
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勞動契約牴觸勞基法
沒有勞動契約
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勞動契約書沒有一式兩份是否違法
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