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企業與勞工簽立定期契約不可不知的五大注意事項

企業違法簽訂定期契約應負擔之責任，除有可能遭主管機關裁罰新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰，勞工亦可能主張依勞基法第14條第1項第6款終止勞動 ...

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