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何謂勞動契約？ | 榮富國際法務管理集團

公司按照工作特性和員工約定合理的試用期並不違法，但試用期間過長就違反了誠信原則，則雇主可能會因濫用試用期規定，而被認定為無效約定。當試用期結束員工未通過不適任要 ...

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  2. 沒有勞動契約
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  3. 勞動契約不合理
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  4. 勞動契約書沒有一式兩份是否違法
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