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案例-勞工事件-當雇主違法解僱時，勞工應如何尋求救濟？

（1）有兩性工作平等法第11條規定之情形：『雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱不得因性別而有所差別待遇。 （2）工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受 ...

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  5. 勞動契約一定要簽嗎
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