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勞動契約如何約定？注意這2點避免勞資爭議發生

解析：公司按照工作特性和員工約定合理的試用期並不違法，但試用期間過長就違反了誠信原則，則雇主可能會因濫用試用期規定，而被認定為無效約定。當試用期 ...

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