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勞動契約終止協議書
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違反工作規則終止勞動契約是否有效仍須審酌民法第71條 - 首頁
乃原審逕認系爭約定係經兩造合意所為,非被上訴人片面對上訴人行使懲戒權,而無濫用懲戒權之情事,已嫌速斷。再者,上訴人復指稱:系爭協議書是被上訴人請律師花了數日預擬 ...
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「勞動契約終止協議書」
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