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企業人資請小心，處理員工「特別休假」最容易犯這5種錯誤！

勞動基準法第38條第 1項規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、6個月以上1年未滿者，3日。二、1年以上2 ...

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  1. 勞基法第38條施行細則
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  2. 勞基法特休請假規定
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  3. 特休使用規定
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  4. 違反勞基法第38條
    5.
  5. 勞動基準法第38條第4項
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  6. 勞基法特休規定
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  7. 勞動基準法第11條
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  8. 勞基法第38條第1項
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