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修改勞動基準法第38條，特別休假得以時為給假單位。

1.目前絕大多數事業單位採用的人事考勤系統，皆可設定以時計，不會造成事業單位額外成本。 2.勞工人員請特休假不必一次請一天，勞工有家庭照顧或偶發事件( ...

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查詢 「勞動基準法第38條第2項」的人也找了：

  1. 勞基法第38條施行細則
    2.
  2. 勞基法特休請假規定
    3.
  3. 特休使用規定
    4.
  4. 違反勞基法第38條
    5.
  5. 勞動基準法第38條第4項
    6.
  6. 勞基法特休規定
    7.
  7. 勞動基準法第11條
    8.
  8. 勞基法第38條第1項
    9.