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勞動基準法第30條第5項罰款
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薪水晚發有罰則嗎?勞動部最新指導原則規範這些企業「5號 ...
... 5大重點。 1.約定發薪水次數,每月不能少於1次. 依《勞動基準法》第23條第1項規定,「工資給付,除非當事人有特別約定或是按月預付,每月至少定期發給2 ...
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