你即將離開本站

並前往http://www.stwin.twmail.net/hot_106740.html

勞工如何合法終止勞動契約？ - 旭婷聯合法律事務所

此種爭議亦常伴隨雇主的解雇爭議，若勞工主張終止契約，嗣後被法院認定不合法，則往往面臨雇主以勞基法第12條第1項第6款「連續三日曠職」解雇的命運。 違法解雇：此類爭議 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第16條第1項」的人也找了：

  1. 勞基法第16條第1項
    2.
  2. 勞動基準法第16條規定解釋令
    3.
  3. 勞基法第16條未滿三個月
    4.
  4. 勞動基準法第16條第2項
    5.
  5. 勞動基準法第15條
    6.
  6. 勞動基準法第14條第1項
    7.
  7. 勞基法16條第一項
    8.
  8. 勞基法第15條之1
    9.