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勞動基準法施行細則第 23 條
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員工年底特休沒休完如何處理?這4點提醒讓雇主不受罰
勞基法第38條第5項規定「雇主要在工資清冊中記載員工每年特休假的期限,以及未休天數 ... 傳輸方式,例如:公司內部網站、薪資系統等方式取代(勞基法施行細則§24-2)。
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勞動基準法施行細則第23條之1
依 勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
勞動基準法施行細則 第 19 條
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勞基法第7條