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勞動力不足問題
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日本勞動力缺很大
費德曼也指出,很多企業以較低薪水回聘年逾60歲的員工,也反映日本勞動人口流動的問題。 他說:「基本上,這裡的情形就是轉換工作的流動不足,因此讓資方予取予求。」 有一 ...
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「勞動力不足問題」
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