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勞動事件法第49條「繼續僱傭」「暫付薪資」定暫時狀態處分之 ...

今年起施行的勞動事件法在「保全程序」章節中，更特別強化了勞方的權利。其中勞動事件法第49條前三項規定：「(第一項)勞工提起確認僱傭關係存在之訴，法院 ...

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