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勞動事件法所規定的調解新制度 - 法律新知-誠瀛法律事務所

依新法規定，法官應於勞動調解聲請之日起30日內，指定第一次調解期日，並在3個月內以3次期日內終結勞動調解程序，且當事人應於第2次調解期日前便提出事證。第一審法院則應 ...

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