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《勞動事件法》實施後如何制定「工作規則」 - 傑報

事業單位若違反工作規則相關規定，依據勞基法第79條第3項處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰；同法條第4項規定，主管機關得依事業規模、違反人數或違反 ...

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